荆楚网消息（楚天金报）(记者王晓娟 通讯员罗伟)谈起今天的成就，某通讯设备公司总经理肖捷（化名）这样形容自己：像只候鸟，哪儿温度适宜，食物丰富，就到哪里去，近十年来，从送货员到如今的老总，通过不断寻求和转换合适的环境和机会，使自己能快速茁壮成长起来。
近日，记者在采访中了解到，时下，一些年轻人跳槽越来越趋理性化，像肖捷这样趋利避害的“候鸟式”的职业发展，成为一种被普遍认可的新趋势。
充电机会也是吸引力
今年六月，杨化斌（化名）从一家知名科技企业的销售部，转到行政部。在昨日的采访中，杨化斌告诉记者，这些年，虽然取得一定成就，但精力和能力明显透支，他决定考研充电。
杨化斌介绍，他所在行业高学历者比比皆是，如果一味透支下去，随着年龄的增长，很难有进一步发展。行政工作较为清闲，有更多时间学习。作为资深员工，杨化斌学习充电的请求，得到上司的支持。
今年刚跳槽到一家大型美容会所的赵燕告诉记者，美容行业是个技术更新率很快的行业，吸取新资讯，不断接受新培训很重要，她更看重这家会所的培训和技术交流制度，虽来了不到半年，但进步很快，掌握了不少新东西。
多方取经回家创业
说某培训公司总经理周大军是只“候鸟”一点不为过，这些年，他从深圳、到南京、上海、苏州，如今回到武汉创业。
“在有些大城市，经济发展相对较快，机会也多，我不想浪费时间，哪儿有利于发展，能挣钱，我就去哪儿。”周大军说，他曾在一家全球知名外企呆过五年，从助理到区域负责人，看中的就是该企业对能力提升的挑战性，同时学习到先进的管理经验，对市场把握较准。在外多年，积累了一些财富和经验，现在回老家创业，正是厚积薄发，而与同龄人相比，他的各方面发展，明显领先一步。
“我的目的就是做老板，现在所做的一切，都是为达到这个目标而努力的。”24岁的小黄现就职于一家私企，他直言不讳地告诉记者，他不会固守一个职业或一家公司，而是选择多角度多方面的发展，这是种宝贵的积累，他的这番话，大概也代表了众多“候鸟式就业”人的心声。
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